各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，局內(nèi)各單位： 隨著國(guó)家稅收事業(yè)的發(fā)展和我國(guó)對(duì)外交往的進(jìn)一步增多，稅務(wù)系統(tǒng)各類外事活動(dòng)不斷增加，為規(guī)范稅務(wù)干部出國(guó)（境）培訓(xùn)選送工作，2003年6月總局下發(fā)了《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于建立稅務(wù)系統(tǒng)外語人才庫(kù)的通知》（國(guó)稅辦發(fā)[2003]29號(hào)），決定在稅務(wù)系統(tǒng)建立一支外語人才隊(duì)伍。外語人才庫(kù)建立5年多以來，每年總局都會(huì)從稅務(wù)系統(tǒng)外語人才庫(kù)中選送部分人員參加英國(guó)"志奮領(lǐng)"培訓(xùn)項(xiàng)目、中日"人才培養(yǎng)獎(jiǎng)學(xué)金"項(xiàng)目以及一些部委出國(guó)留學(xué)人員項(xiàng)目的選拔。從2003年截至到目前，共有40多名稅務(wù)干部獲得了獎(jiǎng)學(xué)金并分赴美國(guó)、英國(guó)、日本等國(guó)家，接受行政管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)政等方面的研究生課程培訓(xùn)，大部分人員已學(xué)成回國(guó)，并在外事、國(guó)際稅收等部門工作中發(fā)揮作用。因此，各地要繼續(xù)鼓勵(lì)稅務(wù)干部參加以雅思和托福為主的外語水平考試，積極推薦人員入選國(guó)家稅務(wù)總局外語人才庫(kù)。 一、外語人才庫(kù)人員的資格和條件 �。ㄒ唬┱瘟�(chǎng)堅(jiān)定，熱愛祖國(guó)，道德品行良好； �。ǘ釔鄱愂帐聵I(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和業(yè)務(wù)能力，近三年年度考核等次均在稱職以上； �。ㄈ┚哂写髮W(xué)本科以上學(xué)歷，身體健康； �。ㄋ模⿵氖露悇�(wù)工作3年以上（不含錄用階段實(shí)習(xí)、鍛煉、試用期）； �。ㄎ澹┙�2年內(nèi)取得托福（TOEFL）550分或雅思（IELTS）5.5分以上成績(jī)； 二、推薦選拔程序 符合推薦條件的人員填寫《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)外語人才備案表》，由各�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和計(jì)劃單列市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局審批，總局機(jī)關(guān)符合推薦條件的人員填寫《國(guó)家稅務(wù)總局機(jī)關(guān)外語人才備案表》由所在司（局）審批，審批同意后連同成績(jī)單復(fù)印件一并報(bào)總局人事司。總局將根據(jù)上報(bào)情況，推薦符合條件的人員參加有關(guān)方面的選拔考試。 各單位要從稅收工作發(fā)展大局出發(fā)，高度重視外語人才的培養(yǎng)，將此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)常規(guī)性人事工作，積極鼓勵(lì)年輕干部在做好本職工作的同時(shí)，努力提高外語水平。各省局人事部門要注意了解本系統(tǒng)年輕干部參加外語考試的情況，及時(shí)向總局外語人才庫(kù)推薦人員。此外，由于雅思、托福等外語成績(jī)均兩年有效，對(duì)于已經(jīng)進(jìn)入外語人才庫(kù)的人員新取得的雅思、托福等外語成績(jī)也要及時(shí)上報(bào)更新。 附件：1.全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)外語人才備案表 2.國(guó)家稅務(wù)總局機(jī)關(guān)外語人才備案表 國(guó)家稅務(wù)總局 二○○八年八月二十日